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Cursos bonificados FUNDAE: cómo formar a tu equipo casi sin coste

Cómo funciona la formación bonificada con FUNDAE, cuánto crédito tiene tu empresa, qué parte cubre y qué pasos seguir para no perderlo cada año.

Casi todas las empresas que cotizan por formación profesional tienen cada año un crédito de formación para formar a su plantilla. Muchas no lo usan y lo pierden. Así funciona la formación bonificada a través de FUNDAE, explicado sin tecnicismos.

Qué es la formación bonificada

La empresa organiza (o encarga) la formación de sus trabajadores, la paga, y después se descuenta ese importe de las cotizaciones a la Seguridad Social. FUNDAE es la fundación que gestiona este sistema.

Cuánto crédito tiene tu empresa

El crédito depende de lo que la empresa cotizó por formación profesional el año anterior y de su tamaño. Las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen un crédito mínimo de 420 € al año. Puedes consultar el tuyo en la web de FUNDAE con tu certificado digital o pedírselo a tu gestoría.

¿Sale gratis?

Puede salir sin coste o casi, pero hay dos matices:

Por eso, en lugar de "gratis", es más correcto decir "bonificable": una parte o todo el coste se recupera a través de las cotizaciones.

Pasos para bonificar un curso

  1. Elige la formación que necesita tu equipo.
  2. Informa a la representación legal de los trabajadores, si la hay.
  3. Comunica el inicio del curso en la plataforma de FUNDAE antes de empezar.
  4. Realiza la formación y guarda las evidencias (asistencia, evaluaciones, certificados).
  5. Comunica la finalización y aplica la bonificación en los seguros sociales.

Nuestros cursos serán bonificables próximamente y, cuando lo sean, te ayudaremos con los trámites. Consulta nuestra guía FUNDAE o escríbenos.

Qué formación aprovechar este año

Un buen candidato es la inteligencia artificial: el Reglamento europeo pide a las empresas que apoyen la formación en IA de su personal. Te lo explicamos en formación en IA obligatoria para empresas.

Preguntas frecuentes

¿La formación bonificada es gratis?

No exactamente. La empresa paga el curso y después se descuenta el importe bonificable de sus cotizaciones a la Seguridad Social, dentro de su crédito anual. Según el tamaño, puede tener que asumir una parte del coste.

¿Qué pasa si no uso el crédito de formación?

El crédito es anual. Si no se usa dentro del año, se pierde.

¿Pueden bonificarse los cursos online?

Sí. La teleformación se puede bonificar si cumple los requisitos, con un importe máximo por hora y participante fijado por la normativa.

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